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方法改进，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而来岁毕业生人数预计再创新高。正在搜索引擎搜索“年夜门生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大学生失业工作摆正在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘行径”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘运动、就业威力提拔“双千”企图、已经离校未就业结业生专场雇用会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为大学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并停止“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，指导结业生投身西部与基层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激劝多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科告诉书。后果会在9月出炉，而这个时间，正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举止。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特匆匆退的。一方面，企业愿望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也停顿偶然机去企业实地观赏，而高校本身也正在发展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校就业指导办事中心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者相识到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后取患上企业发放的登科告诉书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动致力拓展企业资源，加强与业余相干行业以及企业的竞争联结，增加学生练习就业岗位机会，让学生走进合作企业成长研学研行，拓宽学生视线，提升门生职业素质以及就业本领。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业确立练习实践基地，为先生练习就业供给无力支持。 杨中英介绍，学院还创立了优质雇主单元名录，静态维护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓舞以及催匆匆毕业生踊跃参加学校举行的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘举动实效。 中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力气，各院系结合学科业余特色进行年夜量招聘举止，挖掘定向就业岗位。北青报记者明白到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向开掘就业岗亭1100余个。特别是各院系联合学科业余特点，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视维护对于接近百家先锋强人就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“要是调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变他乡须要真知识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜弟子所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，引导各学院聚焦学科业余特点和区域产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企联合造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建练习实践基地，着力提升结业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓动鼓励工程”，学校设立了下层就业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名西席被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前规划职业退学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)镇静地拆开录取关照书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业进展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校熟悉到，就业工作没有克不及只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，帮忙门生及早懂患上本身的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发现，自己以及所有新生一路，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导核心主任张博引见，重生每一每一对年夜学业余不足领会，并且退学一年后就面对于年夜类专业分流，以是黉舍要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对于年夜门生活甚至未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯企图、就业指导、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程摧残中，以至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生存，并对于未来成长做出抉择。有的同学挑选了持续深造，但正在体验后发现其实分比方适本身。正在她眼里，比起提拔先生求职能力，高校正在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更抓紧张。比如现在一些学生一味求稳考公考编，就是失业看法浮现了问题，高校该当加强引导，让门生看到差别职业选择的年夜略性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《巨匠长教师职业发展与就业指点》贯穿本科四年，依据差别学年学生的生涯迷惑开展系统的课程学习。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式解决先生的生涯疑惑。到了寒寒假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给有效技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮忙批改简历。 离校毕业生 离校不能断线管事温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业办事”小程序上线，特地为已离校、未待业的结业生持续举荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，以落伍一步做好离校未待业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业效劳”小程序的岗位信息来自国家大学生就业办事平台内，其特色是可以结合毕业生的教诲背景、业余手艺、求职停顿等集体信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一贯继续到今年年末，结业生须要关注该民众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指点以及动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”门生就业服务网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，然后与毕业生约定光阴正在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠细致到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感喜欢的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹先容，对于付已经离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系失业老师每一周都邑以及他们联络，询问其求职希望并同步给他们就业消息。现在，一些已经经结业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有适合的事情机遇还会请她保举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有赋闲意向的先生，会建立特地的支持联系群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校门生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方和谈领取或者调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
标准制定，底子上，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下昼，林徽因已经在梁思成的办公室一蝉联务三个小时。那一年，她以及梁思成正在山东曲阜观察了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“野蛮珍宝”。归来后，有年夜批案头事情。此刻，里间只要她一个人，窗户正好可以鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
当前，顿时，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国音讯周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已经经正在梁思成的办公室继续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考查了孔庙建造群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，探求散落山涧田野的“文化瑰宝”。返来后，有年夜批案头任务。此刻，里间只有她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现正在是五点三特别非常。夜幕...
新华社联合国9月26日电(记者潘云召 刘畅)当地时间9月26日，国务院总理李强在纽约联合国总部出席第80届联合国大会一般性辩论并发表讲话。 李强表示，今年是世界反法西斯战争胜利80周年，也是联合国成立80周年。回首既往，我们可以得出一些宝贵启示：和平与发展是各国人民最热切的共同期盼，团结合作是人类进步最强大的力量源泉，公平正义是国际社会最重要的价值追求。 李强强调，中国作为联合国创始会员国，始终积极参与全球事务，努力推动提升人类福祉。这些年，习近平主席先后提出构建人类命运共同体理念和全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议、全球治理倡议，为应对世界变局、破解紧迫难题贡献了中国智慧和中国方案。特别是这个月初在上海合作组织天津峰会上提出的全球治理倡议，强调奉行主权平等、遵守国际法治、践行多边主义、倡导以人为本、注重行动导向，为建设一个更加公正合理的全球治理体系指引了正确方向，提供了重要路径。中方愿同各方一道采取协调有力行动，解决更多实际问题，推进世界和平与发展。 李强指出，当前世界进入新的动荡变革期，单边主义、冷战思维卷土重来，国际规则秩序受到严重冲击，国际体系屡遭破坏，人类再一次来到何去何从的十字路口。凡天下有识之士都不禁要问：历经磨难，人类难道不应该更有良知、更加理性地善待彼此、和平共处？面对诸如人道主义灾难的种种不堪，难道可以对那些公然践踏公平正义的暴行视而不见、听之任之？对一些毫无底线的霸道霸凌行径，难道应该因慑于强权而保持沉默、逆来顺受？先辈们在建立联合国之初的那一腔热血和执着追求，难道就任其在历史的天空中随风飘散？中国人常讲，不忘初心，方得始终。追求和平、进步、发展，就是我们纪念胜利的初心所在，就是我们携手奋斗的使命所在。我们或许不能回到过去，但完全可以创造更好的未来。在世界变乱交织之际，我们要共筑和平、共享安全。在全球增长乏力之际，我们要重振合作、谋求共赢。在多元文明激荡之际，我们要倡导对话、美美与共。在新型挑战频出之际，我们要携手应对、共护家园。 李强表示，中国始终是世界和平安全的坚定维护者、全球共同发展的重要推动者、文明交流互鉴的积极践行者、应对全球性挑战的负责任参与者。面向未来，中国愿同各方一道维护联合国宪章宗旨和原则，弘扬多边主义精神，积极落实四大全球倡议，朝着构建人类命运共同体的崇高目标不断迈进。 【编辑:李润泽】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】